柳州潭中人民医院：关口前移防风险 主动服务促发展
为毫不动摇坚持和加强党对卫生健康工作全面领导，贯彻新时代党的卫生健康工作方针，始终听党话，跟党走，锤炼一支政治品格过硬、业务本领过硬、勇于担当作为、干净干事、无私奉献的干部队伍，柳州市潭中人民医院2022年在全院开展“干部作风管理年”活动。
2022年3月24日，柳州市潭中人民医院党委副书记、院长胡国威在全院中层干部大会上对该项工作进行部署，提出工作要求，要求全院各级干部要努力打造“求真务实、提质增效、清正廉洁”干部作风，通过开展“干部作风管理年”活动，促进医院干部作风进一步转变、制度进一步完善、效能进一步提升，营造风清气正的政治生态，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
4月6日至4月8日，柳州市潭中人民医院党委书记蒋宗顺积极开展“提高三个能力”(专业能力、管理能力、运营能力)常态化提醒谈话，巩固党史学习教育成果，立足党委主体责任和党委书记第一责任人责任，走近员工、下到临床，紧紧围绕加强政治纪律建设、提高拒腐防变意识、完善全面从严治党制度和强化“九项准则”落实、提升中层干部“三种能力”等方面开展提醒谈话，同时通过访谈了解大家存在的问题和困难，主动为临床服务。
蒋宗顺重点强调中层干部要注重党建引领，坚持业务属性和政治属性双促进是科主任的政治责任。党支部书记和科主任要带领全体人员听党话、跟党走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，落实全面从严治党和党风廉政建设的各项工作。加强行风和医德医风建设，纠“四风”树新风，形成积极正面向上、风清气正的工作环境。合理检查、合理用药、合理使用医疗耗材、合理使用医保基金、做好疫情防控、做好廉洁自律、树立良好医德医风等，把抓早抓小，防微杜渐，坚持教育在前、警示在先做深做实做细，为医院提质增效高质量发展夯实廉洁思想基础。
原文链接：http://wsjkw.gxzf.gov.cn/xwdt_49370/gs/t11758870.shtml
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